직원배려-ks凯时

안전하고 청결하며 편한 환경 제공
직원은 회사 운영에 있어서 가장 중요한 합작 파트너인바 직원들에게 안전하고 청결하고 편한 업무환경은 기업이 직원을 배려함에 있어서의 가장 중요한 의무이며 책임이다.한영부품주식회사는iso14001/ ohsas18000,eicc의 정신과 요구에 근거하여 관련 관리체계를 실행하여 직원들의 안전,위생,건강을 보장하며 매년 무상 건강검진을 제공하고 있다.
공장에는 전문적인 안전관리위원회가 설립되어 있다. 위원회의 최고층 주관은 공장의 총경리가 담당하며 안전주임과 공동으로 공장내의 안전,건강,위생 등을 계획,실행,감독,검토,개선함으로써 지역 정부의 법령 규정과 요구에 부합되도록 보장한다.
직원들에게 음료수,식사,숙박,업무환경을 제공하고 광선,통풍,소음제거,비상안전 설비 등을 확보하기 위하여 정기적은 검사와 유지보수를 진행하며 법령의 규정과 요구에 완전히 부합되도록 한다.
또한 정기적으로 비상사태에 대응하는 훈련과 연습을 진행며 외부 전문기관의 직원들을 요청하여 직원들에게 응급기능을 전수시키고 실제훈련을 진행한다.
ceo와 신입사원 및 고층인원들간의 간담회를 정기적으로 개최하여 양방향 소통 형식으로 의견을 교류하고 직원들이 회사의 문화와 경영방향을 이해하도록 하는 동시에 동료지간의 의사 및 건의 공유를 통하여 더욱 아름다운 미래를 설계하도록 한다.
직원 건의함을 설치하여 직원들의 견해 혹은 의견을 즉시적으로 반영하고 이를 회사 운영을 개선하는 참고의거로 한다.
2년을 주기로 직원 만족도 설문조사를 진행하여 회사의 정책,문화,조직운영/소통,상위리더,급여/인센티브/직원 복리후생,교육육성,승진발전,직무평가,업무내용,업무환경/회사비전,내부 지원부서 서비스 등에 대한 직원들의 이해,의견,만족도를 파악하여 회사의 운영개선의 중요한 참고의거로 한다.